Arnold Toynbee hat den Untergang einstmals mächtiger Hochkulturen untersucht. Gemeinsamer Auslöser für den Zerfall dieser Kulturen: Der soziale und moralische Verfall von Werten – Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Treue; Werte, die in der Familie gelebt werden.

Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft – das langfristige, auf Familie und Mitarbeiter ausgerichtete Handeln eines seiner großen Stärken. Darum ist es wichtig, diese mittelständische Unternehmenskultur zu erhalten.

Schätzungen zufolge werden in den kommenden Jahren mehrere hunderttausend Mittelständler einen Nachfolger für ihr Unternehmen suchen. Nach offiziellen Analysen finden 43 Prozent deutscher Senior-Chefs keinen Nachfolger, so viele wie nie zuvor.

Wir schaffen Abhilfe. Mit unserer Plattform für strategisches Wachstum, Nachfolge-Unternehmer, Investoren und Nachfolger.